“致远互联”发布智慧协同新一代企业管理平台
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“致远互联”发布智慧协同新一代企业管理平台

致远互联成立于2002年,致力于通过协同帮助企业(组织)提升运营管理能力及水平,打造高绩效组织。

3月30日消息 昨日,致远互联在北京召开以“智慧协同 成就高绩效组织”为主题的新一代企业管理平台及产品发布会?;嵘?,致远互联发布了智慧协同新一代企业管理平台,并与百度AI达成生态合作、与360企业安全集团联合发布《协同安全白皮书》。

致远互联成立于2002年,致力于通过协同帮助企业(组织)提升运营管理能力及水平,打造高绩效组织,已服务了5万多家企业。

致远互联执行总裁向奇汉在发布会上表示,致远互联智慧协同新一代企业管理平台及产品融合了“智能化、平台化、定制化、移动化、数字化”五大特性,并以人为中心、以协同工作为入口,为企业(组织)构建统一的高绩效运营管理平台。

向奇汉指出,“协同管理从协同办公延展至协同业务,协同正成为企业信息化的最后一公里”,“谁是你最优秀的员工?你的管理可度量吗?企业的运营效率可度量吗…….从工作协同到业务协同、集成协同、产业链协同及社会化协同,将企业内部组织间和企业和外部组织间协同连接起来,实现全员高绩效组织运营,并通过组织流程效率、员工行为效率等,让企业管理可视化,协同真正成为推动企业(组织)数字化转型升级和智慧运营管理的最佳路径,成为高绩效组织的密匙。”

具体来说,“智能化”体现了以人为中心提升员工效率、以流程为载体为组织赋能和以绩效为目标的全智能工作场景,并作为百度AI生态伙伴与百度AI联合发布了“小致语音助手”,通过大数据智能算法和智能机器人帮助企业释放人的创造力,实现个体与组织的协同,提升员工的效率,从而为企业赋能。

“平台化”作为智慧协同新一代企业管理平台的超级引擎,具备五大平台能力:统一入口能力(M3移动入口)、更专业的业务构建能力(CAP4)、更专业的工作流(BPM)、配置化的集成能力(CIP)、数据智能化能力(CDP)。协同成为企业信息化的统一门户以及企业管理的服务总线。

“移动化”作为协同全员应用的基本特征,从单一的移动应用演变为移动门户,实现统一消息、统一登录、统一待办、统一搜索、统一报表。同时,基于“微服务”的各种企业服务,诸如行政公文、督查督办、客户管理、项目管理、费用报销等,碎片化地嵌入诸如微信、钉钉等各种公共社交入口的能力,也是致远互联M3新一代移动化平台的开放性能力。

“定制化”作为打破过去传统的刚性的企业管理套件模式,为客户带来随需定制的企业服务,随需满足企业变化并快速见效。致远互联的业务定制平台CAP4,具备“一体化、零代码、随需定制”的企业服务业务设计能力,以“人”为中心,通过智能化、可视化、轻量级的设计和运营过程,自定义快速定制随需应变的组织模式和各种业务流程,为客户和生态伙伴提供了无限的创造力和创新力。“面对未来,我们将坚定实施平台化发展战略,基于CAP+构建应用商城,在原有定制能力的基础上,进一步实现开放共享,让企业管理软件的应用可以像乐高一样灵活配置,让用户的管理智慧、应用智慧可以在平台上进行分享、交易,从而全维度帮助企业转型,迈入高绩效组织新时代。”杨祉雄进而表示。

“数字化”作为数字驱动企业转型的引擎,特别是协同作为全员、全组织以及作为门户集成各种孤岛的信息系统,采集、整理、分析各种工作管理、业务处理、员工行为数据、组织流程效率数据等,通过报表中心让管理可视化,提升企业(组织)的运营效率,实现数据驱动业务、数据驱动企业。本次会上还发布了“致远分析云”一站式大数据分析平台,作为协同门户面向企业业务分析场景,通过各种业务分析模型,实现门户集成ERP数据的“开箱即用”。

此外,会上,致远互联与百度AI进行生态合作签约,双方围绕“协同+AI”的深度合作,依托智能技术,共同提升组织运营管理能力,成就高绩效组织。致远互联执行总裁向奇汉和360企业安全集团高级副总裁曲晓东共同发布了《协同安全白皮书》,双方共同打造企业/政府智慧协同安全体系。

本次发布会上,致远互联还发布了基于“智慧协同新一代企业管理平台”的“凤凰计划”,面向协同大生态,发挥平台的创造力和创新力,与客户、行业解决方案伙伴、ERP伙伴、系统集成伙伴、产品合作伙伴等,共同推动和成就高绩效组织管理新时代。

致远互联
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